Карьерный лифт и наставничество: какие перспективы главные врачи края открыли для выпускников СтГМУ

В Ставропольском государственном медицинском университете стартовала серия ярмарок вакансий, которые определят кадровый состав здравоохранения края на ближайшие годы. 14 октября в главном корпусе университета прошла первая встреча, собравшая 158 студентов выпускных курсов и ординаторов, а также представителей 12 медицинских организаций.
         Мероприятие объединило городскую больницу Невинномысска и 11 центральных районных больниц края. В зале присутствовали те, кому предстоит лечить жителей Ставрополья завтра: студенты лечебного и педиатрического факультетов (выпуск 2027 года), а также ординаторы второго года обучения. Больше половины участников — 101 человек — уже связаны с будущими работодателями целевыми договорами.
         Министр здравоохранения края Ю.В. Литвинов в диалоге с будущими коллегами сделал акцент на программе «Земский доктор» и возможности начать карьеру врачами-стажерами.         
        Ректор университета В.Н. Мажаров подчеркнул, что главная цель ярмарки — помочь выпускникам совместить свои профессиональные амбиции с практическими реалиями. «Важно, чтобы молодой специалист еще до получения диплома четко понимал, где он сможет применить полученные знания, на какой уровень дохода рассчитывать и какие перспективы карьерного роста его ждут», — отметил ректор.       
        Проректор по лечебной работе и развитию регионального здравоохранения Е.М. Кузьмина напомнила студентам-целевикам: полученные от государства квоты на обучение обязывают их вернуться в родные районы и приступить к работе в медицинских организациях, с которыми заключены договоры.  
       Своим опытом с будущими коллегами поделились и ведущие специалисты  клиник СтГМУ. Заведующий хирургическим центром Б.Б. Хациев рассказал о уникальных малоинвазивных операциях, которые составляют основу работы его отделения, отметив, что клиника готова стать базой для освоения этих технологий будущими специалистами, а заведующая отделением клиники микрохирургии глаза Н.Ю. Костюкова рассказала о передовых возможностях клиники и предложила коллегам из районных больниц форматы для совместного ведения сложных пациентов и обмена опытом.    
       После официальной части, где руководители больниц представили презентации о вакансиях, уровне зарплат и социальном пакете, встреча перешла в самый важный формат — личное общение. В холле актового зала развернулись индивидуальные собеседования: выпускники могли лично обсудить график дежурств, предоставление жилья и наставничество с главными врачами.  
        Руководитель центра карьеры А.Б. Данаев сообщил о мониторинге трудоустройства: в университете проводится анкетирование студентов для оценки рисков, по результатам которого выстраивается работа с выпускниками.
        Для тех, кто ищет работу самостоятельно, руководитель центра развития информационных технологий А.А. Поляничева представила возможности «Карьерного портала» на сайте СтГМУ - специальном ресурсе для прямого взаимодействия между будущими врачами и работодателями.
        Эта ярмарка стала первой в цикле, запланированном на октябрь и ноябрь. Университет уже согласовал график встреч с представителями всех медицинских организаций края. В ближайшие недели выпускникам предстоит познакомиться с десятками других больниц, чтобы 1 сентября 2027 года прийти на рабочие места полностью подготовленными специалистами.