Календарь мероприятий ЦК

1.                Во взаимодействии с деканатом факультета подготовки кадров высшей квалификации 1 и 3 сентября проведено анкетирование ординаторов 1 и 2 года обучения на предмет возможного совмещения учебы с работой на должностях врачей первичного звена здравоохранения или на должностях врачей-стажеров.

Ординаторами 1 года обучения заполнено 369 анкет.

В процессе обработки анкет установлено:

На должностях среднего медперсонала работают 52, врачами первичного звена 105. Не работают 211.

         Ординаторами 2 года обучения заполнено 185 анкет.

На должностях среднего медперсонала работают 30, врачами первичного звена 63, врачами-стажерами работают 9. Не работают 83 ординатора.

2.                В течение августа - сентября осуществлен мониторинг трудоустройства выпускников факультетов специалитета 2026 года выпуска после прохождения ими первичной аккредитации. Установлено:

Из 315 выпускников лечебного факультета: продолжили обучение в ординатуре – 206 (65%), трудоустроены 48 (15%), находятся в отпуске по уходу за ребенком 8 (3%).

Из 136 выпускников педиатрического факультета: продолжили обучение в ординатуре 82 (60%), трудоустроены 35 (26%), находятся в отпуске по уходу за ребенком 5 (4%).

Из 114 выпускников стоматологического факультета: продолжили обучение в ординатуре 97 (85%), трудоустроены 4(4%).

3.                В течение сентября осуществлен мониторинг трудоустройства выпускников 2026 года бакалавриата и магистратуры по профилю «специальное (дефектологическое) образование». Установлено на 01 октября.

Из 14 выпускников бакалавриата: трудоустроено 9, продолжили обучение в магистратуре 4, нет сведений -1.

Из 14 выпускников магистратуры: трудоустроено 8, призван на службу в Вооруженные Силы РФ 1, продолжил учебу в магистратуре 1, в поиске работы 4 ( в Санкт-Петербурге 1,  в Ставрополе 3). Выпускникам предложен вариант трудоустройства в г. Ставрополе – ГБУ СО «Ставропольский центр социальной помощи семье и детям».

4.                15 сентября осуществлено участие в рабочем совещании, проводимом Департаментом социально-экономического развития Северо - Кавказского федерального округа Минэкономразвития России в городе Пятигорске по вопросам кадрового обеспечения туристической сферы, а также санаторно-курортной отрасли региона Кавказских Минеральных Вод.

Была представлена информация о взаимодействии СтГМУ с санаторно-курортными учреждениями региона КМВ по вопросам кадрового обеспечения.