Top.Mail.Ru
Версия для слабовидящих
   ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Программирование и поддержка: ИЦ СтГМУ
Поступление в вуз онлайн
Методические рекомендации
Моя страна

Объявление о проведении конкурса на замещение должностей научных работников

Объявление

о проведение конкурса на замещение должностей научных работников федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Ставропольский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации

  1. Место и дата проведения конкурса. Конкурс состоится 31 августа 2021 года по адресу: г. Ставрополь, ул. Мира, д. 310, каб. 8, в 13:00.
  2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: Прием заявок в университет для участия в конкурсе на нижеуказанную должность принимаются по 12 августа 2021 года включительно, на портале вакансий по адресу: http:// ученые-исследователи.рф.

Заявка должна содержать:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

  1. Конкурс объявляется на следующую должность:

- начальник центра изучения истории медицины и общественного здоровья научно-инновационного объединения – 1,0 ставка

Требования к квалификации:

Высшее профессиональное образование – 1 шт.

Ученая степень доктора исторических наук, ученое звание доцента – 1 шт.

Наличие научных трудов.

Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.

Отрасль науки: История.

Тематика исследований: История зарождения и развития медицинских знаний у народов Северного Кавказа с древнейших времен до наших дней; проблемы развития регионального здравоохранения на Северном Кавказе; история развития отдельных отраслей медицины на Юге России; проблемы взаимных связей медицинских научных школ Северного Кавказа; исторические аспекты состояния общественного здоровья в регионе; особенности спектра заболеваемости населения Северного Кавказа в прошлом и настоящем; природные факторы обеспечения здоровья населения на Северном Кавказе; история развития курортного лечения на Кавказских Минеральных Водах; социальный облик врача в различные периоды истории региона; роль выдающихся ученых в развитии медицины на Северном Кавказе; Северный Кавказ в судьбах великих мировых и отечественных врачей и ученых-медиков; развитие медицинского образования на Северном Кавказе; история Ставропольского государственного медицинского университета.

  1. Задачи и критерии оценки.

Задачи: Организация и осуществление плановых научно-исследовательских и других работ. Осуществление научного руководства исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и/или прикладных исследований. Руководство разработкой технических заданий, выполняемых сотрудниками центра. Обеспечение подготовки научных и других отчетов по работам, выполняемым центром, и представление их на рассмотрение Ученого совета. Проведение рецензирования результатов завершенных исследований и разработок, в том числе НИР сотрудников центра и университета.

Критерии оценки: Число публикаций, индексируемых в российских информационно-аналитических системах научного цитирования не менее 20.

  1. Должностные обязанности:

Начальник центра изучения истории медицины и общественного здоровья научно-инновационного объединения:

- организует выполнение научно-исследовательских работ по изучению вопросов истории медицины, проблем общественного здоровья и его статистическому анализу, выбирает методы и средства проведения исследований, пути решения поставленных перед центром задач;

- определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав центра, организует и координирует их работу;

- непосредственно руководит деятельностью музейного комплекса (организует разработку необходимых документов; руководит выполнением оформительских работ, планирует экскурсии в музее, осуществляет контроль наличия и учета музейных предметов);

- разрабатывает проекты перспективных, годовых и полугодовых планов работы центра за полугодия (год) и представляет их непосредственному руководителю;

- определяет соисполнителей научно-исследовательских работ;

- осуществляет научное руководство исследованиями, проводимыми сотрудниками центра и соисполнителями;

- контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями;

- готовит и представляет на утверждение непосредственному руководителю отчеты о работе центра за полугодие (год);

- обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении;

- определяет потребность центра в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению центра этими ресурсами, сохранности оборудования, компьютерной и мультимедийной аппаратуры и их рациональному использованию;

- обеспечивает повышение эффективности работы центра, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности;

- следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;

- участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы центра.

  1. Условия трудового договора.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор сроком на 5 лет.

Заработная плата: 9520 рублей в месяц. Установление стимулирующих выплат будет производится согласно действующему Положению об оплате труда работников ФГБОУ ВО СтГМУ Минздрава России. Социальный пакет предусматривается. Предоставление служебного жилья, компенсации расходов на наем жилого помещения и проезда не предусматривается.

Дополнительно:

Тип занятости: полная занятость.

Режим работы. Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00 (перерыв с 12:00 до 12:30) с двумя выходными днями: суббота, воскресенье.

Условия и порядок проведения конкурса размещены на сайте ФГБОУ ВО СтГМУ Минздрава России http://www.stgmu.ru в разделе Университет/Выборы и избрание по конкурсу/Нормативные документы/Положение о порядке замещения должностей научных работников университета.

Антитеррористическая комиссия Ставропольского края Общественная палата Российской Федерации Глобальное образование TakZdorovo.RU Медицинский вестник Северного Кавказа Клиника эндоскопической и малоинвазивной хирургии СтГМУ Клиника пограничных состояний СтГМУ Ставропольская краевая клиническая психиатрическая больница №1 Официальный сайт ФСКН России Государственный антинаркотический комитет Наука и образование против террора Национальный Центр информационного противодействия терроризму и экстремизму в образовательной среде и сети Интернет Студенческая олимпиада Я - профессионал Детская стоматологическая поликлиника Top.Mail.Ru