Версия для слабовидящих
   ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Программирование и поддержка: ИЦ СтГМУ

Дирекция Красноярск 2019

Объявление о проведение конкурса на замещение должностей научных работников 23 января 2019 года

Объявление о проведении конкурса на замещение должностей научных работников федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Ставропольский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации

1. Место и дата проведения конкурса. Конкурс состоится 23 января 2019 года по адресу: г. Ставрополь, ул. Мира, д. 310, каб. 8, в 13:00.

2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: Прием заявок в университет для участия в конкурсе на вышеуказанную должность принимаются по 03 января 2019 года включительно, на портале вакансий по адресу: http://ученые-исследователи.рф.

Заявка должна содержать:

  • фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
  • дату рождения претендента;
  • сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
  • сведения о стаже и опыте работы;
  • сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
  • перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

3. Конкурс объявляется на следующие должности:

  • заведующий лабораторией нанотехнологий лекарственных средств центра фармакологии и биотехнологий научно-инновационного объединения – 0,5 ставки.

    Требования к квалификации:
    Высшее профессиональное образование – 1 шт.
    Ученая степень доктора медицинских наук – 1 шт.
    Ученое звание – профессор – 1 шт.
    Наличие научных трудов – не менее 150 шт.
    Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
  • заведующий лабораторией экспериментальной хирургии центра экспериментального моделирования научно-инновационного объединения – 0,5 ставки.

    Требования к квалификации:
    Высшее профессиональное образование – 1 шт.
    Ученая степень кандидата медицинских наук – 1 шт.
    Ученое звание – доцент – 1 шт.
    Наличие научных трудов – не менее 150 шт.
    Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
  • заведующий лабораторией фармакологии центра фармакологии научно-инновационного объединения – 0,5 ставки.

    Требования к квалификации:
    Высшее профессиональное образование – 1 шт.
    Ученая степень доктора медицинских наук – 1 шт.
    Ученое звание – доцент – 1 шт.
    Наличие научных трудов – не менее 150 шт.
    Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.

4. Отрасль науки: Медицинские науки и общественное здравоохранение.

Тематика исследований: Фундаментальная медицина.

5. Задачи и критерии оценки.

Задачи: Организация и осуществление плановых научно-исследовательских и других работ. Осуществление научного руководства исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и/или прикладных исследований. Руководство разработкой технических заданий, выполняемых сотрудниками лаборатории. Обеспечение подготовки научных и других отчетов по работам, выполняемым лабораторией, и представление их на рассмотрение ученого совета. Проведение рецензирования результатов завершенных исследований и разработок, в том числе НИР сотрудников лаборатории и университета.

Критерии оценки: Число публикаций, индексируемых в российских информационно-аналитических системах научного цитирования не менее 100.

6. Должностные обязанности:

Заведующий лабораторией:

  • организует выполнение научно-исследовательских работ, выбирает методы и средства проведения исследований, пути решения поставленных перед лабораторией задач;
  • разрабатывает проекты перспективных, годовых и полугодовых планов работы лаборатории за полугодия (год) и представляет их непосредственному руководителю;
  • определяет соисполнителей научно-исследовательских работ;
  • осуществляет научное руководство исследованиями, проводимыми сотрудниками лаборатории и соисполнителями;
  • контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями;
  • готовит и представляет на утверждение непосредственному руководителю отчеты о работе лаборатории за полугодие (год);
  • обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении;
  • определяет потребность лаборатории в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению лаборатории этими ресурсами, сохранности оборудования, компьютерной и мультимедийной аппаратуры и их рациональному использованию;
  • обеспечивает повышение эффективности работы лаборатории, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности;
  • следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;
  • участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы лаборатории.

7. Условия трудового договора.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор сроком на 5 лет.

Заработная плата: заведующий лабораторией нанотехнологий лекарственных средств центра фармакологии и биотехнологий научно-инновационного объединения, заведующий лабораторией фармакологии центра фармакологии и биотехнологий научно-инновационного объединения – 9570 рублей в месяц, заведующий лабораторией экспериментальной хирургии центра экспериментального моделирования научно-инновационного объединения – 7450 рублей в месяц. Установление стимулирующих выплат будет производится согласно действующему Положению об оплате труда работников ФГБОУ ВО СтГМУ Минздрава России. Предоставление служебного жилья, компенсации расходов на наем жилого помещения и проезда не предусматривается.

8. Дополнительно:

Тип занятости: неполная занятость.

Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

Условия и порядок проведения конкурса размещены на сайте ФГБОУ ВО СтГМУ Минздрава России http://www.stgmu.ru в разделе Университет/Выборы и избрание по конкурсу/Нормативные документы/Положение о порядке замещения должностей научных работников университета.

Антитеррористическая комиссия Ставропольского края Общественная палата Российской Федерации Глобальное образование TakZdorovo.RU Медицинский вестник Северного Кавказа Клиника эндоскопической и малоинвазивной хирургии СтГМУ Клиника пограничных состояний СтГМУ Ставропольская краевая клиническая психиатрическая больница №1 Официальный сайт ФСКН России Государственный антинаркотический комитет ФГУ «ЦНИИОИЗ Минздравсоцразвития РФ» официальный сайт Официальный интернет-портал правовой информации Наука и образование против террора Национальный Центр информационного противодействия терроризму и экстремизму в образовательной среде и сети Интернет Студенческая олимпиада Я - профессионал Детская стоматологическая поликлиника